拉斯维加斯lswjs0567官方网站召开2022年医院发展工作会议
4月9日上午，拉斯维加斯lswjs0567官方网站2022年医院发展工作会议暨第七届教职工代表大会、第九届工会会员代表大会第七次会议在综合楼20楼报告厅召开。中山大学党委副书记余敏斌出席会议并致辞。医院党政班子、中层干部、双代会代表参加会议，会场严格落实疫情防控要求。粤东院区、肇庆院区设置视频分会场。
中山大学党委副书记余敏斌致辞
中山大学党委副书记余敏斌在讲话中对医院过去一年的各项工作，尤其是在疫情防控、智慧医院建设、学科建设、援建帮扶、社会服务等方面取得的成绩给予了充分肯定。他指出，附属医院作为学校发展的重要组成部分，有责任、有义务抓住机遇、超前布局，谋求更高、更深层次发展。他强调今年的医院工作要聚焦学习贯彻党的二十大精神这一主线，并提出三点期望：一是始终以面向人民生命健康为指引，进一步夯实党建基础，加强党对医院的全面领导；二是始终坚持公立医院的公益性宗旨，进一步探索公立医院多院区管理机制；三是以国家区域医疗中心、国家临床医学研究中心建设为牵引，推动大平台、大团队、大项目建设，共筑新的学科高原与高峰。全体三院人要锚定目标，笃行实干，在高水平医院建设中探索出属于拉斯维加斯lswjs0567官方网站的模式与经验，为学校发展、健康广东和健康中国建设做出新的更大的贡献。
踔厉奋发 共谋医院高质量发展
院长戎利民作医院工作报告
院长戎利民作《深耕学科建设、完善绩效管理，踔厉奋发共谋医院高质量发展》医院工作报告，他指出，2021年医院党建工作、学科建设、医疗服务、科研创新、教育教学、人才引育、综合管理等各项工作齐头并进，在智慧医院建设、多院区管理、文化建设方面亮点频出，在疫情防控、医疗帮扶工作当中充分体现了公立医院的责任与担当。同时，我们仍然要意识到医院发展过程中存在的问题与不足。2022年，全院上下要坚定地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密结合国家发展需求和广东省大健康产业发展布局，沿着医院“十四五”规划的既定实施路径，把握高水平医院建设要求，以三大学科群、三大支撑平台为引擎，围绕新发突发传染病国家临床医学研究中心申报、国家神经区域医疗中心评估验收两项核心任务，整合多部门力量，打造一流学科体系，认真落实全面从严治党、疫情防控、医疗、教学、科研、管理、文化建设等年度工作要点，推动医院高质量内涵式发展再上新台阶。
戎利民院长向在各院区坚守和各地支援的多支抗疫队伍致敬，他强调，要坚持疫情防控不松懈，全面动员、快速反应、全力以赴支援抗疫工作，同时努力克服疫情带来的运行压力，保证发展不动摇。
党委书记吴京洪作党委工作专题报告
党委书记吴京洪总结了2021年医院党委在政治建设、思想建设、组织建设、人才队伍建设、意识形态工作、党风廉政建设、文化建设等方面取得的成绩，并对2022年党的建设和全面从严治党工作进行了具体谋划：一是坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，始终坚持党对医院工作的全面领导；二是持续深化巡视整改，以巡视整改成效推动医院党委管党治院水平再上新台阶；三是加快完善医院思想政治工作体系建设，打造用最优秀的人培养更优秀的人的育人体系；四是树立大抓基层、严抓基层的鲜明导向，强化党组织政治功能，构建高质量党建工作体系；五是坚持党管干部、党管人才原则，建设高质量干部人才队伍；六是严格落实意识形态工作责任制，积极防范化解重大风险，确保医院安全和谐稳定；七是坚定不移不断推进全面从严治党向纵深发展，持续营造良好的政治生态和育人环境。她希望全院教职工深入学习贯彻落实全国“两会”精神，配合医院党委创新性开展党建工作，把迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，为医院高质量发展提供坚强政治保证。
总会计师杨正云作财务工作报告
总会计师杨正云在医院财务工作报告中介绍到，2021年财务工作紧紧围绕深化医药卫生体制改革、政府会计制度改革和绩效改革要求，以三甲复审和公立医院绩效考核为抓手，以规范化、精细化、信息化为着力点，大力推行全面预算管理，深入落实全成本管控，优化调整绩效分配方案，强化审计监督和内控管理，狠抓“药占比”“耗占比”管控，持续提升经济运行效率，保障医院平稳、快速发展。2022年将进一步加强资产管理，调整收支结构，完善预算管理，精细化成本核算及成本管控，推进绩效改革进程。
会上邀请了部分临床科室主任上台签订《加强行风建设承诺书》《科研诚信承诺书》《学科建设目标责任书》和《安全工作责任书》。会后，职能部门组织全院科室及教职员工签订承诺书、责任书，做到责任全覆盖、严落实。各科室主任和全院教职员工将进一步统一思想认识，增强责任意识、纪律意识和安全意识，把压力转化为动力，以身作则，严格要求，实实在在完成各项工作目标和任务，为医院事业发展添砖加瓦。
科室主任代表签订承诺书、责任书
大会还对2021年度在医疗质量管理和学科建设领域表现突出的部分科室进行了表彰，肿瘤放射治疗科、内分泌与代谢病学科一区、介入科、输血科、CCU、萝岗院区风湿免疫科获“医疗服务年度奖”，总务科获“后勤服务年度奖”，风湿免疫科、康复医学科获“学科建设优异奖”，感染性疾病科、神经内科、泌尿外科、超声科、皮肤性病科获“学科建设优秀奖”。此外还有9个科室获得病历质量奖，16个科室获得护理质量奖，39个科室获得医疗安全奖一等奖，31个科室获得医疗安全奖二等奖。
播放援港医疗队视频
拉斯维加斯lswjs0567官方网站援港医疗队45名队员已到港支援一个月，他们在香港仍心系医院发展，特别发来视频，向全体参会人员介绍了他们在香港亚博馆新冠治疗中心协助患者救治工作的情况。与会人员对援港医疗队的出色表现报以热烈的掌声。
建言献策 为职工群众造福谋利
工会主席陈璘作双代会工作报告
工会主席陈璘在双代会工作报告中，从履行双代会职能、维护职工切身利益与合法权益、增强职工民主参与意识、丰富职工业余生活、完善服务体系、落实职工福利等方面对2021年的工作进行了总结。未来，医院工会将继续围绕医院中心工作，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，全面提升工会、教代会建设水平，持续保障教职工代表民主管理权益，不断增强职工群众幸福感、获得感，为医院的和谐稳定发展贡献力量。
院长助理邱伟介绍医院绩效改革方案
院长助理邱伟从绩效改革背景和目标、绩效改革原则和绩效改革方案亮点具体介绍了《拉斯维加斯lswjs0567官方网站绩效改革方案》，双代会代表通过投票的方式表决通过了该方案。
粤东院区、肇庆院区代表通过网络视频线上参会。
粤东院区分会场
肇庆院区分会场
因疫情防控需要，会议压缩为半天。会后，与会人员与双代会代表将通过线上或书面的形式对医院工作报告、高水平医院建设、公立医院绩效考核和即将试行的绩效改革方案等议题提出建议，拟定提案，为医院发展献计献策。
新的发展阶段，挑战与机遇并存。吴京洪书记在总结讲话中表示，三院人将始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想的旗帜，围绕建设“国内一流、国际知名，专科特色明显的强大现代化智慧医院”的目标，明确“十四五”期间工作任务，坚持以人民健康为中心，夯实党建基础，统一思想、凝聚力量，团结向上、创新攀高，推动医院高质量内涵式发展，向着推动健康中国的伟大事业和第二个百年奋斗目标奋进前行，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
